Assistant Director of Human Resources | AYANA Komodo

Bergabunglah dengan tim kami di Ayana Hospitality di Komodo, Nusa Tenggara Timur, sebagai Assistant Director of Human Resources. Di sini, Anda akan memimpin tim sumber daya manusia kami dan membantu mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Dengan pengalaman yang luas di industri hospitality, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memberikan pengalaman penginapan terbaik bagi tamu kami.

Di Ayana Hospitality, kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset penting dalam mencapai kesuksesan bersama. Sebagai Assistant Director of Human Resources, Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Anda akan bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efisien.

Setiap hari, Anda akan menghadapi berbagai tantangan dan peluang untuk meningkatkan proses sumber daya manusia di properti kami. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam peran ini dan berkontribusi pada pertumbuhan kami di industri hospitality.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk wawancara, penilaian kinerja, dan penempatan.
• Membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan peningkatan produktivitas.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan properti.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
• Memimpin tim sumber daya manusia dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada staf HR.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia dan industri hospitality.
• Berpartisipasi dalam kegiatan tim dan acara properti untuk mempromosikan budaya perusahaan yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran sumber daya manusia di industri hospitality atau terkait.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam sumber daya manusia atau industri terkait adalah nilai tambah.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang terbukti.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait